九月:彰显主人翁精神 学会倾听
2014-09-06 09:28:00

伴随着八月份月度总结的辉煌落幕,稳步执行着九月工作计划的7咖啡已在陆续响起的签约乐章中塑造出第一周的新高标准,为全新九月的正式开启带来了令人振奋的冲劲。回顾8月的工作总结与感悟,立足当下金秋九月的俏丽开端,7咖啡全体建设者为本月品牌工作的积极开展制定了合理规划,继“王者再续”口号的切实贯行,7咖啡九月的工作部署与团队建设,将以“彰显主人翁精神,学会倾听”作为核心主题思想,植入到工作细节的执行与打造当中。

现代企业在求发展促进步的过程中,团队凝聚力作为文化软实力的重要组成部分,直接影响着企业发展成败,7咖啡在践行品牌经营的道路上,深知打造家族团队、内练向心力的重要性,便再度将“主人翁精神”上升到月度工作的核心主旨中,使建设者之间的个人利益与集体利益实现无缝契合,在实现集体利益最大化共赢的前提下,加大个人利益的福利性保障。


“想主人事,尽主人责”


现代企业在求发展促进步的过程中,团队凝聚力作为文化软实力的重要组成部分,直接影响着企业发展成败,7咖啡在践行品牌经营的道路上,深知打造家族团队、内练向心力的重要性,便再度将“主人翁精神”上升到月度工作的核心主旨中,使建设者之间的个人利益与集体利益实现无缝契合,在实现集体利益最大化共赢的前提下,加大个人利益的福利性保障。

一直以来生活在7咖啡大家庭中的成员都清楚,这里从来没有独权主义率领下的个别主人,这里每一个奇迹与成功的诞生,都源自于一个整体的协作努力,分工明确却合作无间,职责鲜明却互相帮助,在这里成长发展的每一位7咖啡人都是品牌背后实实在在的主人翁,想主人事、尽主人责、甘吃亏、不抱怨。

本月工作中,7咖啡再次将“彰显主人翁精神”搬上舞台,旨在进一步加强家族成员们的优秀员工素质,让所有的7咖啡人都能切实地将个人发展与公司前途紧紧地连在一起,在工作中主动承担责任、主动发现问题、主动解决问题,唯有打造一支“企兴我荣”的主人翁团队,充分发挥主人意识,方能迅速掌控未来行业竞争的优势资本,制胜烘焙行业。


“用心倾听,用情工作”


九月工作主旨除了极大地提倡企业的主人翁精神,另一个核心主旨便是由7咖啡总经办提出的“倾听”思想。工作的展开需要眼观、口述、耳闻,充分调动起五官的作用与潜在功能,才能高效运转以达面面俱到,7咖啡在此基础上尤为强调了倾听的力量。从来没有任何一个企业能在安静的世界里寻得突破,所有的发展与前进都是伴随纷扰与吵闹,在一片热闹的声音中学会倾听、反思自我、择其所需,才是一流品牌得以越发强大的根本之由。

所谓的“倾听”,于7咖啡而言分为三维倾听:横向倾听加盟伙伴的心声、纵向倾听消费者的意见、内部倾听员工的分享,这三方倾听聚合为整个7咖啡的信息源,让我们更明确地知晓自身的优势与不足,往更精准的方向发展,以便减少走歪路的可能。

放开胸怀、用心倾听,感受加盟伙伴与消费者的需求与建议,他们是并肩与品牌走在一起的同路人,只因他们的加入才使这个品牌能焕发出今天的旺盛生机,每一声支持与不满都是对我们的鼓舞和促进,唯有听清加盟伙伴和消费者的心声诉求,才能让每一次品质服务的改善都变得意义万分。在调整好对外的倾听建议之余,7咖啡更是用心倾听内部员工之间的日常分享,倾听彼此所不知道的事情,以灵活补足至自身的应用中,让成长来得更快。

要相信,当你打开了耳朵,用心倾听各方声音,用情工作,那么倾听的作用,会潜移默化地成为整个品牌发展的内推力,给企业带去用眼睛和嘴巴都无法比拟的强大影响力。

带着九月的主旨与信念,7咖啡已超额完成了第一周的计划任务,往更高的标准发起冲刺,致力实现一个勇破全年新高的奇迹月份。当迅猛的攻城略地成为惯势,此时更需把进攻脚步重新调整,将开展一切工作的指导思想深挖提炼,成为所有工作的核心方针,带着品牌的精神与灵魂前进,确保每一项工作的进行都富有价值。当下的7咖啡酝酿着品牌升级的待发能量蓄势筹备中,每一个全新的月份都充满着不同的希冀与计划,7咖啡一路向前,正谱写着咖啡业界不朽神话。

 


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